工会注重点、线、面结合 全方位掀起劳动竞赛热潮

　　在面上：打造公司“建功‘十二五’，实现‘3313’发展思路”的主题劳动竞赛，以之统领“十二五”期间的劳动竞赛活动。同时结合公司年度经营目标、“五保一控”和“品质保障工程”、“成本领先工程”、“精益生产管理工程”三大工程，在2011年大力开展“建功‘3313’，打好五大攻坚战”的主题劳动竞赛。

　　在线上：公司工会将联合基层分工会，围绕“五保一控”和三大工程的每个重点工作开展劳动竞赛或技能大赛活动，做到声势大、活动实、效果佳。目前，公司工会与品质技术部联合开展了“严格作业标准、提升品质效率、做合格检验卫士” 劳动竞赛，与成车装配分厂联合开展了“落实‘五保一控’工作，努力实现‘双过半’”劳动竞赛，与发动机装配分厂联合开展了“工艺质量整顿”劳动竞赛，与设备工装分厂联合开展了“百日攻坚迎建党”劳动竞赛，与车架油箱分厂联合开展了“整理整顿30天，清扫清洁每一天”5S现场管理劳动竞赛。

　　在点上：指导基层分工会在各阶段围绕生产难点、薄弱环节和主要经营业绩指标开展各具特色的劳动竞赛。开展各类小革新、小发明、小创造、小设计、小窍门和各种合理化建议活动，力争取得创新成果，创造良好的经济和社会效益，为助推公司2011年目标完成做出积极贡献。当前，各基层分工会纷纷结合本单位实际，自行开展劳动竞赛，提品质、促精益、创效益，如特种车装配分厂开展了“五比一创”主题劳动竞赛，公司全方位掀起了劳动竞赛热潮。