以科学发展观为指导,促进宗申和谐平安建设
作为担负企业安全保卫工作任务的安保人员,在维护企业财产和员工生命安全、创造和谐稳定的企业内部环境、不拖企业发展的后腿上,我们责任重大。企业发展,给我们维护公司的安全稳定工作提出了很高的要求,如何做好公司内部的安全稳定工作,我认为:
第二、得以发展的观念,努力打造一支高素质的安全保卫队伍。加强保卫队伍自身建设,是做好安全保卫工作的基本保障,用科学发展观统领安全保卫工作的发展,其中最重要的就是要把保卫队伍建设好。保卫队伍是一个执行特殊任务的战斗集体,是一支担负着繁重保卫工作任务的队伍。随着社会的进步和企业的不断发展壮大,对保卫队伍的要求越来越高。所以,建立一支强有力的保卫队伍,是做好企业安全保卫工作的基本保障。我认为保卫队伍应当具备以下几点素质:
一是政治素质要坚定。保卫队伍在政治上必须合格,必须具有很高的政治鉴别力和很强的政治敏感性;二是道德素质要崇高。作为企业,保卫是企业的窗口,保卫道德素质的好坏,直接影响企业的声誉。每名保卫人员都应当自觉维护企业声誉,依法文明执勤,同时转变过去式的纯管理方式,严格管理与热情服务并存;三是心理素质要沉稳。目前企业保卫队伍尚无执法权,同时渗杂一些对保卫人员的不同看法和不理解,保卫人员在履行工作职责时,会有许多困难和不便,这就要求保卫人员要有良好的心理素质、淡定的心态,做到处变不惊,镇静自如;四是作风素质要过硬,关键时刻拉得出、用得上、起作用;五是业务素质要专深,保卫工作是一项集执勤、教育、管理、服务、保障于一体的综合性很强的工作,要胜任这些工作,就需要在工作实践中学习提高,善于总结经验教训,积累经验,提高专业本领;六是身体素质要硬。保卫工作具有突发性、连续性、紧张性、危险性等特点,工作条件比较艰苦。这就要求平时在繁重的工作中,也不得忽视身体的锻炼。
第三、得以统领的意识,努力形成安全管理齐抓共管的良好氛围。安全工作不仅仅是安全保卫部门的职责,同时也是各级管理人员的职责,还需要广大员工积极广泛的参与,共同防范。首先是要抓好对员工的教育和管理工作,因为要有效预防或减少安全事故的发生,最关键的是要做好人的工作,提高人的安全意识,这也是科学发展观中“以人为本”的具体体现。要做好这方面的工作,一是要采取各种喜闻乐见的方式,如采取集中上课、举办专题讲座、请专家作报告、观看图片、影视节目、企业内网宣传、进行媒体宣传等,宣传安全法规教育,作好行为引导,使员工养成自觉遵守安全法规的良好习惯,自觉抵制不良思想的腐蚀和影响。二是成立消防及义务安全员组织,定期培训,多渠道、多方位强化普及安全知识,提高安全意识。三是注重安全目标管理,“谁主管、谁负责”,签定安全管理责任书,落实责任内容,明确责任奖惩.双管齐下,逐步形成齐抓安全、共管安全的良好氛围。
第四、得以务实的工作作风,构筑确保安全的防线。科学的防范体系是多种防范功能、措施和手段的有机组成体系。要做好公司的安全保卫工作,重点要在防范上下功夫,运用各种预防手段,达到安全的目的。公司内部安全防范必须建立在人防、物防、技防相结合的基础上,切实提高综合防范能力。首先是人防。人的防范是决定性因素,除了配齐、配强保卫人员,重点要害部位实行专人24小时专管,巡逻检查不能走过场、流形式,要组织经常性安全检查,及时发现问题,采取有力措施,把问题解决在萌芽状态。同时要突出抓好重大节日、重要活动的检查,假前、假中、假后的检查,重点要害部位的检查。对在检查中发现的问题和隐患,能立即整改的要立即整改,不能立即整改的要与相关部门负责人协商,限期整改,并作好复查,确保不发生人为的治安和安全责任事故。二是加强物防。对要害部位、重要场所严格落实物防措施,门、窗等安防物体要牢固,双人双锁,预防和避免因物防不到位发生事故和案件 。三是加强技防工作。当前重庆公安机关正在建立全市监控动态网络,其目的是为适应当前多样化社会形势的需要,增强安全防范手段,加强威慑力量。企业内部也不能不重视技防设施的建立和健全,只有做好人防、物防、技防工作,达到有机结合,才能确实构筑确保安全的防线。
当今国际环境和社会环境还存在不利因素,企业的安全保卫工作任务将更加艰巨,只有坚持和落实科学发展观,秉承“以人为本”、“惟一惟精、惟实惟新”的企业发展理念,进一步加强和改进安全保卫工作,就能够建设成为安全、和谐、稳定、发展的宗申产业集团。