建设公司“能力提升、整体跨越”全员大学习活动热烈开展

  目前，“能力提升、整体跨越”全员大学习活动在全公司范围内热烈开展。8月6日，公司举行党委中心组学习会，9日，公司党委召开党支部书记会，贯彻落实兵装集团党建思想政治工作视频会议精神及学习长安党建工作；7日，公司举行中层领导人员工作分析工作推进会，加快能力提升步伐；8日晚，公司一般管理人员的学习培训正式启动。

    目前，公司各部门、各单位成立了活动领导小组，并利用各种形式加大宣传力度，营造学习氛围。进出口公司鼓励员工学外语、学营销、学技术，引导员工思想从“要我学”到“我要学”的转变。技术中心在开发任务重的情况下，把握重点开展多种形式的培训，确保学习和工作两不误、两促进。热表车间制定了本车间的培训计划，开展班组长和段室主任的管理学基本原理、管理工具使用培训，以及全员的操作技能培训。

    公司广大员工积极投入到“创建学习型企业，加快员工素质提升”大学习活动，撰写文章、畅谈学习体会。一位中层领导人员在谈学习体会时说，学习不论对公司、还是个人发展来说都非常重要，对自身管理工作也有很大帮助，我要做到理论联系实际，将学习效果体现在工作中，在解决问题、改进工作、讲求实效上下功夫，促进公司三件大事顺利进行；一位一般管理人员在心得体会文章中写道，我要将终身学习当作一种习惯，把学习成果转化为工作思路，把握事业的机遇与目标。