鑫源公司召开员工代表座谈会

座谈会现场

员工代表发言

员工代表发言

龚大兴董事长做总结发言

    2013年1月24日，来自鑫源控股各子公司的一线员工代表共21人，汇聚在75号会所鑫源管理学院的圆桌会上，董事长龚大兴亲自到场聆听员工们反应的衣食住行以及对公司良好发展的意见和建议。副总裁周隆林、林道程，总裁助理周江文和工会主席钟秉福参加了座谈会。
    这次座谈会是董事长龚大兴亲自提出，召集各子公司的一线员工座谈，以真切地了解员工们的心声，存在的问题，对公司意见建议。在耐心聆听了21位员工的发言后，为了让员工能充分表达意愿，他特意安排大家会场休息，让大家充分讨论后再全部汇总问题，然后由控股公司各高层分别现场解答员工提出的问题。最后，龚大兴董事长对自己办企业的目的、愿景和使命进行了全面的诠释；对企业面临的问题进行了解读。
    董事长龚大兴推心置腹地讲到：“企业要履行家庭、企业和社会三大责任，这十五年来，自己对家庭尽的责任很少，三分之二的精力都投入到了企业发展上。我们公司的企业使命是‘我们创造物质、知识、精神财富，分享给员工、客户及社会’。我们要把员工放在了第一位。其目的就是：我要花更多的心思和精力来关注员工们的心灵世界。商人只关心挣钱，而只有真正的企业家才会全力以赴地不断凝聚人心，确保企业长存，更好地为社会和国家做出贡献。因此，对今天代表们提出的问题我们控股高层干部要立即把它分类梳理出来：对能解决的问题就立即解决；对不能解决的就研究后尽快解决；对近段时间还不能解决的问题就及时回复。对员工们提出的这些问题，快速解决，并尽量做到可视化，让员工们能真正感受到企业对员工问题的重视。对目前不能解决的问题要把它作为今后的工作内容。”
    最后，董事长向代表们提出了希望和要求：在日常生活和工作中，希望在座的代表能成为企业的宣传使者，广泛宣传企业的使命、愿景和价值观，能以身作则，多关注公司的各种政策和规章制度，福利发放的落实情况，能成为企业的形象代表，用自己严谨的工作态度、兢兢业业的行动和真善美的品格影响和感染身边的人。广泛传播企业赞成、喜欢和倡导什么，是每个人都存利他之心。每个人都有勤劳致富，只有付出不亚于任何人的努力劳动，才是创造财富的唯一源泉。同时希望，尽量避免过去那些不文明不道德，违背公司利益的行为出现。更希望这些员工代表富有正义感，能把企业当做自己的家，当看到不良的人和事时，能挺身而出，以家庭主人翁的姿态，毫不犹豫地大胆制止各种歪风邪气，与不良的人和事作斗争。积极践企业《职业进步化手册》的各种准则。
    我相信人都有善良的一面，我会努力把这个企业打造成为值得员工和社会信赖并受人尊重的企业，也希望大家充分发挥出自己的智慧和勤劳，从经营业绩向经营企业价值观，为实现这一愿景，共同携手奋斗。