“第二代营销人”扬帆起航——写在09年宗申机车营销班暨新员工业务培训结业之际

　　在现代市场经济条件下，营销开始从原来的点式营销、局部创新，迅速向系统化、专业化、全球化方面跃进，导致的企业营销人才新旧断层。对此，而宗申集团总裁左宗申先生提出的关于“第二代营销人”的人才梯队建设计划，坚定了宗申对营销人力资源未来掌控的信心。

　　从2009年5月8日至今，作为宗申“第二代营销人”的09营销班学员们在一次次的实践磨练和评估考核中不断提升着自己。几个月的市场实习对于这群学生气尚存的职场新人来说是一次身心的双重考验。成长，无疑是一个艰辛而又快乐的过程。一路走来，从最初的不适应、四处碰壁到如今的应付自如、信心满满，09营销班的学员们始终坚信一分耕耘一分收获，要想快速的成长起来，就必须与社会接轨，与时代接轨，与宗申的发展脉搏接轨。

　　11月4日，公司为09营销班学员提供了量身订做的为期两天的业务培训，从品牌、营销、市场、渠道、主持、导购等方面全方位的进行理论结合实际的培训。在随后进行的述职中，展现在公司各级领导面前的不再有拘谨，取而代之的，是专业和自信。几个月的积累和沉淀让这群新一代的营销人彻底摆脱了初来时的稚气，举手投足间都表现出了极高的职业素养和职业风范，他们是宗申的新一代营销人。从最初的20名到10名，每一次的优胜劣汰都是综合素质的比拼，残酷竞争的背后所蕴含的不仅仅是宗申对营销储备人才的有效把控，更肩负着宗申对市场的责任，对经销商的责任。通过片区评分、公司述职、平时表现以及考试得分等多维度评估，对于坚持到最后的10名优秀学员，公司给予充分肯定。此次培训中，宗申集团总裁左宗申先生在百忙之中抽出时间前来，并提出了殷切的希望：宗申所提供的平台很大，你们要把握机会，通过自身的努力，争取在营销方面做大做强，在专业职务上做到顶尖级。三个月的时间转瞬即逝，留给09营销班学员的，除了认可与肯定，更多的应该是对于此次历练的感悟：

　　“作为工厂与代理商沟通的桥梁，我感到肩上的责任重了，同时作为宗申大家庭的一份子，让我在与经销商交流过程中充满了信心”；“思想上得到了转变，清晰地认识到执行力对于公司的重要性”；“团队作战能力得到提高，作为宗申第二代营销人，我们是一个团队在作战，而不是单打独斗”；我觉得自己变得更喜欢思考了。学生时代给你一个问题的同时也许后面就跟着一个标准答案，而职业人不能有这种想法，尤其是面对在市场，我们必须学会思考，应对各种不期而遇的困难”。……上述这样真诚而又朴实的话语很多。

　　社会在发展，社会的多元化造就了80后鲜明的特征，社会上对于80后多有议论，但同样身为80后的我坚信80后是崛起的一代。营销界的80后们，相信自己，在拜访客户之前，握紧拳头，深吸一口气，告诉自己是最出色的，谁也不能阻挡我前进！宗申的“第二代营销人”，对你们来讲也许有风险，也许会痛苦，但只要坚持，背后就是一片艳阳天。