把培养职工安全意识延伸到八小时以外
简介： 职工在骑摩托车上下班途中，没有佩戴安全帽，被单位领导发现也要记违章一次，对此，有的职工认为单位领导未免管的太宽了…… 8月22日下午，到车间参加党员大会的洛阳电务段白马寺信号工区党员贾 ...
职工在骑摩托车上下班途中，没有佩戴安全帽，被单位领导发现也要记违章一次，对此，有的职工认为单位领导未免管的太宽了……
8月22日下午，到车间参加党员大会的洛阳电务段白马寺信号工区党员贾峰，在支部的"创岗建区"揭示栏上看到对自己的违章通告，惭愧的低下了头。
原来，三天前支部书记宋克厚到工区包保时发现，骑摩托车来上班的贾峰没有佩戴安全头盔，当即就对他进行了严厉的批评教育，并记违章一次。
骑摩托车不戴安全头盔应属交通违章，而支部在"创岗建区"考核中也给贾峰记上一次违章，而且取消了其本月"红旗岗"的评定资格，有的职工认为工作时间内，管好自己不违章违纪就行了，八小时工作之外属于个人的自由时间，干什么做什么应由自己支配，但支部把工作时间之外的违章现象也纳入工作范围内进行考核，是否手伸的太长管的太宽了。
但洛东车间的几名管理干部认为，职工八小时以外的人身安全与否、思想状态良好与否等都与安全生产息息相关，甚至会产生直接影响。尤其是近期车间一名职工酒后骑车险些受伤，更让车间管理干部清醒地认识到，安全不仅仅是工作时间内的事情，工作时间外的任何不良现象都会给工作时间内的安全生产造成不良影响。为此，在安全生产"大检查、大整治"活动开始之初，该车间就率先将安全生产内容考核延伸到"八小时之外"，对车间职工在工作时间之外发生的安全事故、违章违纪现象，将给予不同程度的考核。
他们针对部分职工工作地点没有通勤车和公交车，职工上下班只能骑摩托车的实际情况，该段车间多次开展交通法规宣传，教育和引导职工养成良好的交通安全意识。同时，为确保职工八小时之外的人身安全，该车间还注重从日常养成入手培养职工的安全意识，比如针对高温酷暑、雨雪天路滑等不同气候条件，容易发生安全隐患的，采取班前、班后会上进行提醒和劝告式的安全意识教育，以减少或杜绝意外事故的发生，对八小时之外，职工家庭有矛盾、思想状态不稳的，支部也经常进行家访谈心，帮助解决问题，从而保证职工以健康的体魄、良好的精神状态投入到安全生产之中。
8月22日下午，到车间参加党员大会的洛阳电务段白马寺信号工区党员贾峰，在支部的"创岗建区"揭示栏上看到对自己的违章通告，惭愧的低下了头。
原来，三天前支部书记宋克厚到工区包保时发现，骑摩托车来上班的贾峰没有佩戴安全头盔，当即就对他进行了严厉的批评教育，并记违章一次。
骑摩托车不戴安全头盔应属交通违章，而支部在"创岗建区"考核中也给贾峰记上一次违章，而且取消了其本月"红旗岗"的评定资格，有的职工认为工作时间内，管好自己不违章违纪就行了，八小时工作之外属于个人的自由时间，干什么做什么应由自己支配，但支部把工作时间之外的违章现象也纳入工作范围内进行考核，是否手伸的太长管的太宽了。
但洛东车间的几名管理干部认为，职工八小时以外的人身安全与否、思想状态良好与否等都与安全生产息息相关，甚至会产生直接影响。尤其是近期车间一名职工酒后骑车险些受伤，更让车间管理干部清醒地认识到，安全不仅仅是工作时间内的事情，工作时间外的任何不良现象都会给工作时间内的安全生产造成不良影响。为此，在安全生产"大检查、大整治"活动开始之初，该车间就率先将安全生产内容考核延伸到"八小时之外"，对车间职工在工作时间之外发生的安全事故、违章违纪现象，将给予不同程度的考核。
他们针对部分职工工作地点没有通勤车和公交车，职工上下班只能骑摩托车的实际情况，该段车间多次开展交通法规宣传，教育和引导职工养成良好的交通安全意识。同时，为确保职工八小时之外的人身安全，该车间还注重从日常养成入手培养职工的安全意识，比如针对高温酷暑、雨雪天路滑等不同气候条件，容易发生安全隐患的，采取班前、班后会上进行提醒和劝告式的安全意识教育，以减少或杜绝意外事故的发生，对八小时之外，职工家庭有矛盾、思想状态不稳的，支部也经常进行家访谈心，帮助解决问题，从而保证职工以健康的体魄、良好的精神状态投入到安全生产之中。
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