新大洲本田“奇迹”小组勇夺“2007年度NHC中国区大会”金奖

   2007年7月21日，由中国NHC事务局主办，东风本田承办的第八届NHC中国区大会在美丽的江城武汉落下了帷幕。新大洲本田上海工厂"奇迹"小组的"杜绝GFC右箱体不良油堵错压"课题在激烈的竞争中脱颖而出，勇夺金奖，并与其他公司的11个小组将代表中国区NHC小组参加10月份在印度举行的亚太地区大会。这也是新大洲本田连续第五年获此殊荣。此外，新大洲本田公司上海工厂"亮剑小组"、"航天小组"；品质技术部"魔术师小组"；天津工厂"超越梦想小组"、"ONLINE小组"；海南工厂"钉子小组"等荣获银奖。

　　2006年,中国区共有12家公司2890个NHC小组完成活动，43个课题小组参加了本届中国区大会，经过激烈角逐有14个小组获得了金奖并分别代表中国区参加亚太区的大会及北美区、日本区NHC大会进行交流。

　　NHC 活动的任务是创造一种令人愉快和真正有收获的工作环境，使置身其中的所有同事都能发挥积极性、创造性和团队精神，利用相互的想法和经验，并紧密合作。建立在对人的潜能强烈信任之上的本田企业哲学，是这些活动的背景，NHC的字母NH借助于下列三种意义，表达了这种意念：敏锐了解现在（NOW）的情况，寻求下一个（NEXT）挑战，持续创建新本田（NEW Honda）。

　　走过6年的NHC活动已经悄然在新大洲本田的土地上播下了生命的种子。NHC强调充分发挥每位员工的不同特长，不是由别人强制管理，而是自觉地形成充满活力，高效率的工作环境。NH小组中的NH是指通过对现在（NOW）的认识来追求未来（NEXT）的课题，为了继续创造NEW HONDA。该活动的核心在于创造一个尊重人性，充满活力，愉快的工作环境，进而发挥每位员工的能力，引发无限的可能性，为公司的体质改善与发展作贡献。作为满足用户要求有关的所有活动基础，提高小组成员能力，为实现自我价值充分发挥创造性，自我启发，运用QC方法或其他方法使全体员工继续参加该项活动。广大员工通过参加此项活动不仅了解了NHC的基本理念，更重要的是通过近6年的参与、锻炼和积累，激活了想象力、掌握了QC的基本方法、实现了自我价值，为新大洲本田公司的体质改善与企业文化做出了贡献！

　　据悉，2008年NHC中国区大会即将在天津举办，新大洲本田将承办本届大会。